Insertion professionnelle
Notre modèle pédagogique est conçu pour assurer l’employabilité de nos étudiants.
Les avantages d’une formation réalisée en alternance
L’alternance ? À la CSB.SCHOOL, c’est dès le Bac+3. Cela permet à nos étudiants de développer leurs compétences professionnelle et commencer à construire leur réseau professionnel. Ce dernier est un atout clé pour réussir sa carrière dans le monde de la cybersécurité.
Nous vous préparons au monde de l’entreprise
Notre établissement a été conçu pour reproduire un environnement similaire à celui que l’on retrouve en entreprise. Nos modules de formation sont préparés et déployés par des professionnels en activité, et la majorité de l’équipe administrative est issue de la cybersécurité. Ainsi, la connexion au monde de la cybersécurité est assurée, que ce soit au sein de l’entreprise, ou au sein de notre école.
Un modèle conçu pour renforcer l’employabilité
L’ingénierie pédagogique du parcours de certification est pensée pour favoriser une autonomisation progressive des apprenants, tout en garantissant un encadrement structuré, humain et professionnel idéal pour favoriser l'employabilité.
Rôle des équipes pédagogiques
L'équipe pédagogique est constituée de professionnels disposant d’une expérience professionnelle terrain dans le métier visé en tant qu’employé ou employeur. L’ensemble des formateurs justifient également de plusieurs années d’expérience dans le métier visé. Leur rôle dépasse la simple transmission de savoirs : ils agissent comme mentors de projet, facilitateurs d’apprentissage et garants du lien avec les réalités professionnelles.
Responsable de session de certification
Chaque session est encadrée par un responsable pédagogique de parcours, qui assure la coordination globale du dispositif. Il est le référent principal des apprenants tout au long de leur montée en compétences. Chaque session est encadrée par un responsable pédagogique de parcours, qui assure la coordination globale du dispositif. Il est le référent principal des apprenants tout au long de leur montée en compétences.
Professionnalisation et suivi des formateurs
L’évolution constante des métiers de la cybersécurité rend nécessaire un accompagnement à la professionnalisation continue des formateurs et formatrices. Cette dynamique vise à maintenir une cohérence pédagogique forte au sein des équipes d’intervention, à anticiper les évolutions du secteur, et à garantir la qualité des parcours sur l’ensemble des sessions certifiantes.
Immersion dans le monde professionnel
Le job matching
Nous savons à quel point il peut être complexe de trouver une alternance. Pour éviter le stress lié à ces recherches et nous assurer que nos étudiants effectuent une alternance de qualité loin de l’imprimante et de la machine à café, nous vous mettons en relation avec nos entreprises partenaires.
Temps d’intégration
Avant de rejoindre leur entreprise, les étudiants sont présents à 100% au sein de notre campus pendant 2 semaines. Ce temps est indispensable pour commencer à se familiariser avec l’univers de la cybersécurité et pour créer du lien entre les étudiants. Au cours de ces semaines, une journée est dédiée à la présentation du campus et de nos intervenants et le reste se compose de la façon suivante :
- Cours théoriques
- Cours pratiques
- Échanges avec des experts cyber
- Préparation de l’entrée en entreprise
- Découverte de la vie étudiante du campus
Vous êtes déjà en alternance dans une entreprise ou votre employeur peut vous prendre en alternance ? Contactez-nous. Nous nous chargerons de la continuité de votre mission.
Faut-il un bon niveau d’anglais ?
Oui, un bon niveau d’anglais est essentiel dans notre école. La majorité des ressources, recherches et collaborations internationales en cybersécurité sont en anglais, garantissant ainsi une meilleure compréhension et intégration dans le domaine global de la cybersécurité.
Les étudiants restent-ils dans la même entreprise ?
Dans le parcours Spécialiste en cybersécurité (Bac+3), nous encourageons les étudiants à changer d’entreprise, pour élargir leurs horizons et affiner leur projet professionnel. Cependant, il est possible de rester en alternance dans la même entreprise tout au long du cursus pédagogique. Pour le parcours Responsable cybersécurité (Bac+5), les étudiants réalisent leurs deux années d’études dans la même entreprise, sauf contrainte ou force majeure.
Quelques chiffres à retenir
La Csb.School a été créée par des professionnels de la cybersécurité bénéficiant d'un réseau important. Nos partenaires connaissent les enjeux du marché et sont à la recherche de talents pour venir compléter leurs équipes. Comme nous, ces derniers sont convaincus que la formation est une des réponses clés aux enjeux actuels et futurs et c'est pour cette raison, que nous pouvons proposer un modèle dans lequel l'insertion professionnelle est aussi forte.
du temps passé en entreprise.
promotions ouvertes à la rentrée.
de nos étudiants trouvent une alternance.
Se former à la cybersécurité
Par passion, ou envie de compléter leur cursus, certains sont en quête d’une autoformation à suivre pour compléter leur formation initiale.