Chercheur en cybersécurité comportementale
Le métier de chercheur en cybersécurité comportementale est un métier émergent qui combine la cybersécurité avec la psychologie comportementale. Ce rôle consiste à comprendre et anticiper les comportements humains pour mieux sécuriser les systèmes informatiques contre les cybermenaces. Voici un aperçu de ce métier.
Niveau d’études : Bac+5 à Bac+8
Employabilité : Croissante
Salaire annuel débutant : 45 000 €
Salaire annuel confirmé : 70 000 €
Mobilité : Faible en France mais avec une forte demande à l’international
Code ROME : M1805 : Études et développement informatique
Code FAP : Il n’existe pas de Code FAP spécifique pour ce métier.
SOMMAIRE :
1. Le poste en quelques mots
2. Missions
3. Responsabilité de l’analyste
4. Compétences
5. Salaire
6. Dans quel secteur travailler ?
7. Comment accéder au métier ?
Le poste en quelques mots
Le chercheur en cybersécurité comportementale étudie les interactions entre les comportements humains et la sécurité informatique. Il cherche à identifier comment les comportements des utilisateurs peuvent entraîner des failles de sécurité, tout en développant des solutions pour améliorer la sécurité des systèmes en prenant en compte les aspects comportementaux.
Missions
- Recherche et Analyse: Conduire des études sur les comportements humains en lien avec la sécurité informatique (ex. : comment les utilisateurs réagissent aux menaces, aux interfaces de sécurité, etc.).
- Modélisation comportementale : Développer des modèles prédictifs pour anticiper les comportements à risque et les vulnérabilités humaines.
- Expérimentation : Mener des expériences pour tester les hypothèses sur le comportement des utilisateurs et leur impact sur la cybersécurité.
- Collaboration : Travailler avec des équipes techniques pour intégrer des solutions de cybersécurité basées sur les résultats des recherches comportementales.
- Publication et Conférences : Publier les résultats des recherches dans des revues académiques spécialisées et présenter lors de conférences sur la cybersécurité et la psychologie.
Responsabilité de l’analyste de la menace
Bien que l’analyste en cybersécurité comportementale ne soit pas un analyste de menace classique, il doit comprendre les menaces liées aux comportements humains, comme l’ingénierie sociale, les erreurs humaines, ou les comportements risqués des utilisateurs. Il contribue à anticiper et à prévenir ces menaces grâce à une compréhension approfondie du facteur humain.
Compétences
- Cybersécurité: Connaissance des concepts fondamentaux de la cybersécurité, y compris les menaces actuelles et les protocoles de sécurité.
- Psychologie comportementale : Maîtrise des théories et pratiques de la psychologie comportementale, avec une capacité à les appliquer aux questions de sécurité informatique.
- Analyse de données : Compétence en analyse de données pour interpréter les comportements utilisateurs et les modéliser (ex. : utilisation de logiciels statistiques comme R, Python, ou SPSS).
- Expérimentation : Capacité à concevoir et mener des expériences sur des populations d’utilisateurs pour tester des hypothèses comportementales.
- Communication : Aptitude à traduire des concepts complexes en recommandations pratiques pour des équipes de sécurité et des décideurs.
Salaire
Salaire débutant : 45 000 à 65 000 € par an, selon l’entreprise et la localisation.
Salaire confirmé : 70 000 à 120 000 € par an, voire plus pour les profils ayant une expérience reconnue et travaillant dans des secteurs sensibles ou de recherche avancée.
Dans quel secteur travailler ?
- Technologie et cybersécurité : Les grandes entreprises technologiques et les sociétés de cybersécurité recherchent des experts pour analyser les comportements utilisateurs en matière de sécurité.
- Finance et assurance : Les banques et les compagnies d’assurance, qui gèrent des données sensibles, intègrent des approches comportementales pour renforcer la sécurité de leurs systèmes.
- Santé : Les institutions de santé utilisent la cybersécurité comportementale pour protéger les données médicales sensibles, en particulier face aux comportements risqués des utilisateurs.
- Secteur public et défense : Les gouvernements et les agences de défense utilisent la recherche comportementale pour renforcer la sécurité des infrastructures critiques.
- Centres de recherche et académique : Les universités et instituts de recherche qui se concentrent sur la cybersécurité et la psychologie sont des employeurs clés pour ce type de profil.
La demande pour ce type de profil est en augmentation dans les entreprises technologiques, les institutions financières, et les gouvernements cherchant à intégrer des approches comportementales pour renforcer la sécurité. Le marché reste cependant de niche.
Panorama des Métiers de la cybersécurité
Guide officiel des Métiers de la cybersécurité
Comment accéder au métier Chercheur en cybersécurité comportementale
Formation académique: Un doctorat (PhD) en cybersécurité, psychologie, sciences cognitives, ou une combinaison des deux est souvent nécessaire pour des postes de recherche. Un Master dans ces domaines peut suffire pour des postes plus appliqués. Expérience en recherche : Expérience en recherche académique ou dans des centres de recherche privés, souvent acquise par des publications, la participation à des projets de recherche, ou des travaux expérimentaux. Certifications : Des certifications en cybersécurité (CISSP, CISM) peuvent être un plus pour combiner expertise technique et comportementale. Veille continue : Participer à des conférences spécialisées en cybersécurité et psychologie pour rester à jour sur les dernières avancées du domaine.
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